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Call to publish scientific articles that will be received between June 20 and November 20, 2019, referring to:

University Pedagogy: With topics such as public policies in higher education, legislative system and reforms, academic programs, comparative policies, massification processes, quality assurance, legal professions, and others in higher education as a general field, referring to the Chilean and international context .

Didactics of Law: With topics whose centrality is related to processes of innovation, learning, curriculum, innovations, teaching experiences, students and teachers characterization , among others in legal education in the Chilean and international context.

Ethical and citation standards (Chicago-deusto) must be taken care of, in addition to the originality of the research or innovation.

"You, little girl, can too." Reflections on sexism at the university in law students

Authors

Abstract

Feminist demands at Chilean universities in 2018 had a particular role of law schools and as focus of mobilizing gender-based violence within higher education institutions. But still dimensions of gender-based violence and sexual harassment in university careers are unknown, even though these facts affect people’s personal and professional development. Studies on violence in higher education institutions allow this social reality to be sized, as well as facilitating measures to address and eradicate these practices. In 2019 the study on violence was carried out that affects students of the law degree of Arturo Prat University. Through this quantitative research, violence could be established as part of social relations in academia and how sexist behaviors are a mechanism of discrimination, with different expressions ranging from symbolic violence to sexual harassment. These subtle and cultural behaviors reproduce the subordination of women.

Keywords:

Gender, violence, sexism, university, law

Author Biographies

Carolina Dessiree Garcés Estrada, Universidad Arturo Prat

Trabajadora Social, Universidad de Concepción. Magister en Trabajo Social y Políticas Sociales, Universidad de Concepción, Master en Metodologías de la Investigación en Ciencias Sociales y Magister en Evaluación de Programas y Políticas Públicas por la Universidad Complutense de Madrid. Doctora © en Antropología y Comunicación de la Universidad Rovira i Virgili. Académica e investigadora de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Arturo Prat, Iquique, Chile

Antonia Santos Pérez, Universidad Arturo Prat

Socióloga por la Universidad Complutense de Madrid. Doctora en Ciencia Política, Universidad de Salamanca (España). Ha ocupado cargos de Jefa de Carrera de Sociología, Directora del Departamento de Ciencias Sociales, Directora de la Unidad de Estudios de Opinión Pública, Decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Directora de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad, de la Universidad Arturo Prat.  Académica e investigadora de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas.  Sus líneas de interés son representación política, género, políticas públicas con igualdad. Actualmente Coordina la Comisión de Igualdad de Género del CRUCH. realizando diversas investigaciones sobre brechas de género y políticas de igualdad en las universidades chilenas

Loreto Alejandra Castillo Collado, Universidad Arturo Prat

Trabajadora Social, Universidad de Valparaíso. Magíster en Ciencias Sociales con mención en Políticas Sociales por la Universidad Arturo Prat. Además de especialización en Diplomado en Intervención Familiar, Diplomado en Planificación Estratégica y Gestión Universitaria, Diplomado en Planificación y Gestión Curricular y Pos título en Mediación Social de Conflictos. Académica e investigadora, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Ha integrado el Núcleo de Estudios Criminológicos de la Frontera. Ha sido Directora de la Carrera de Trabajo Social, Directora de Calidad y Directora de Docencia de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas.  Se ha desempeñado como Directora General de Vinculación con el Medio y Relaciones Institucionales de la UNAP.